是能忍受这星球这样落后环境的人吗？我对衣食住行要求有多高，你们不清楚？现在要我忍受这样的环境七天，我没有意见的已经是我体谅大家的不容易了。总不能，这种环境下，你们还不让我花钱改善生活环境和生活条件吧。但凡能提前一天，让我结束这样的环境，我都重赏。”

　　所有听到广安宇（涵休）这话的队员，都不自觉地被带偏了，陷入了沉默。

　　的确，这是土豪大老板能干出来的，非常正常的事情。

　　大概是这辈子被压抑狠了，自从成年，再也不用写花费申请和报销报告后，广安宇（涵休）花钱的势头就像开闸的水库般，奔腾大开。

　　别说量入为出了，他那种恨不得清空账户的劲头，仿佛就是冲着将自己花破产去的，这行为，可是让从小就节俭的酆婉妙管家每每都看得心惊胆战的。

　　虽然广安宇（涵休）的个人账户就像个挖不完的金矿似的，怎么都花不完，但是酆婉妙觉得这样不行，得控制点。

　　为了让广安宇（涵休）不至于有一天突然没钱的，酆婉妙没少花心思在让广安宇（涵休）花钱有度上。

　　虽然作用不大，但是好歹的，还是勉强有点用。

　　像是限制他不能随便无理由给员工乱发奖励这点上，酆婉妙是劝住了。

　　理由也很好找，胡乱给奖励的，不适合公司树立公平的竞争环境。

　　虽然广安宇（涵休）也不知道，曾经十个人都不到的，估计也不会长远的公司，需要个鸟公平的竞争环境。

　　但是酆婉妙指着年纪最小的龚伟英将广安宇（涵休）架起来了，颇为道德绑架地威胁……呸，劝说了：“对小朋友的奖励不公平不公正不理智，会让他们对成人社会产生误会，滋长不劳而获的思想，以及天掉馅饼的误导，不利于他们树立正确的人生观。”

　　广安宇（涵休）严重怀疑，酆婉妙会指着龚伟英做例子，除了是这小朋友真的是团队中年纪最小的那个，还有这位小朋友轻微自闭，反应迟钝，没发酒疯的时候特别乖巧，不会反驳大人。

　　但是……

　　偏偏她这话该死的有道理以及……熟悉。

　　未成年之前，国家好像也是用差不多的理由，限制广安宇（涵休）的花钱和享受的，那被申请书和报销报告支配的阴影立马来了。

　　国家爸爸的话，肯定是不能错的，广安宇（涵休）最后只能屈服了，不再无缘无故给员工发胡乱发钱了。

　　还得按酆婉妙提出的方式走的，将他给员工的奖励，分成了三个等级，金额从小到大分别是红包、奖金、奖励。

　　因为商业机密的，具体金额不便透露，大家只要知道，这三档奖励金额相邻之间相差个两位数就好。

　　红包什么的，是酆婉妙给广安宇（涵休）设置的，每个星期都定量的，无聊时发着给员工玩

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