差别,相信这些人还是更愿意留在故土,而非远走他乡。
但是当待遇、福利、环境、地位、收入、荣誉、归属感,又拿什么将好不容易培养出来的人才留下呢?
栽下梧桐树,引得凤凰来。
所以,要做的不是怒斥,而是继续发奋图强,创造出更好的环境让本属于我们的人才能够留下,让外界的人才也能被环境吸引到来。
当然梧桐树只有凤凰栖息,然而广大的茂密雨林,才是百鸟争鸣的真实世界。
不能强求凤凰必须生活在雨林,但为了百鸟却愿意留在潮湿的雨林中,这样的凤凰就要格外的去珍惜。
全力研究影音光碟(vcd)技术,要求每秒2997幅画面支持电视播放,视频质量要求与vhs录像带相当。
全力研究便携式游戏机技术,同样要求每秒2997幅画面支持电视播放,视频质量需要做初步保证。
人不够,技术不够,就从岛国和美利坚去挖,不用考虑成本问题
林锋一连下达多条命令,全部针对岛国进行布局,没理由香江的人才能留出去,天庭就不能吸引人才入场。
影音光碟技术与便携式游戏机技术,细节方面林锋根本一窍不通,但却不妨碍林锋知晓其发展方向。
既然统统都是以连接电视机展现画面,两者必然会有一定共同之处,放到一起攻克技术也就无可厚非。
好的,林总!我记下了东方戊记好笔记认真的回答道。
人在二十岁,即将形成世界观的时候,往往是以极其惊人的速度成长,也极度容易彻底改变一个人的性格与命运轨迹。
短短一年时间,东方戊不见了当初的青雉,取而代之的是一家公司总经理应有的气量。
寻常公司,哪里会让二十几岁的青年,担任一家公司的最高管理层,即使是亲生儿子怕也不愿承担这样的培养代价。
只是,作为新型的科技领域,乃至于婴幼儿状态的互联网行业,都需要这样朝气蓬勃的年轻思想,老成持重者反而没有那么稀奇古怪的想法。
另外,培训班也要重新招收学员!
林锋直接吩咐道:扩招千名编辑学员,老师同样可以高薪聘请,也可以天庭科技技术人员担任或临时讲课,同样不需要考虑成本问题。
本次招收的学员,仍然是年轻高中毕业生为主,大学毕业生有意向也不拒绝,还是不需要他们缴纳入学费用,并且学杂食宿费用全免。
但是!!
这批所有学员毕业后,必须以天庭最低薪资,签订为期两年的工作合同,两年后选择重新转正恢复程序员薪资待遇,或自行离开公司在外发展。”
天庭是资本财阀,不是特么开慈善的。
指望辛苦培养的人才,按照个人意愿留下,终究是在为他人做嫁衣,这种事情傻过一次就好,傻第二次就是没脑子了。
由于香江普遍不认可编程,认为学习这种看都看不懂的计算机语言,跟特么学天书似的,只是白白浪费时间。
为了改变大众的观念,天庭不得不花费心血,不仅包教包会包就业,就连学习期间食宿全包还有薪水可拿。
换来的结果,却不那么好。
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