旭是钟斯年高薪聘请的职业经理人，也是公司股东之一。

　　他的股份是钟斯年分给他，为的就是把他拉进林氏这个窝。

　　之前钟斯年在位时，除了决策上的事需要董事长定夺，其余绝大部分都是他代为处理，所以说他的能力大家都是有目共睹的。

　　前有钟氏掌权人担保，后有熟悉公司运作的职业经理帮衬，在座的就算是傻子也知道该怎么选。

　　自然是纷纷表态响应，愿意给林董事长一个机会。

　　结束股东大会，接着又开了个公司内部高层会议，直忙到中午下班才结束。

　　下午林听就没再回公司，在接回钟斯年，正式进公司工作前，若无重要事件她都不会再回公司，但会自觉在家研究公司历年项目运作，了解公司运营模式，学习管理，等等一切作为一个董事长该具备的技能都要认真学习。

　　不求一接手就能做到精通，但至少要了解，不能频频出错。

　　当然，这些并不是看看书，看看过往项目运作就能领悟，所以她需要老师，而她的老师也都是很有经验的成功人士，比如在安城时的钟逸辰，邢晓旭，在瑞士时的钟启合。

　　随便那个都不比大学里的那些教授差。

　　教授教的是理论，他们教的是一个项目一个项目带领她部署跟踪的实际。

　　当然这些都是后话。

　　股东大会的第二天，林听在许诺的陪同下去了医院做检查，在确定胎儿已稳到可以长途飞行后立即定了第二天飞瑞士的机票。

　　由许诺跟钟逸辰一起陪同。

　　本来林听是觉得钟逸辰完全没必要这么麻烦，但他说他也想去看看钟斯年，她也就无话可说了。

　　这么多天都等过来了，可从家里出发那一刻起，林听心里的迫不及待就如雨后春笋，疯狂生长。

　　归心似箭，望眼欲穿，度秒如年，飞机才刚起飞不久她就开始问，“还有多久才到啊？”

　　“才刚开始飞，早着呢。”起始坐在她身边的许诺是这样回答。

　　后来，随着飞行时间的增加，对话慢慢变成，“还有多久啊？怎么还没到啊？走一半了，快到了，马上就到了....”

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