重要的职位，别看平常好似端茶送水的人，其实是杭雨的心腹。
光是心腹就够人忌惮了，如果是一个有能力，有创意的心腹就更别提了。而且洪瞻还那么年轻，他的竞争力似乎比之前的杜振华还要强。
“分开以后等于多了一个平台，操作起来也挺麻烦的。虽然智能手机可以同时操作多个软件，但是同样耗内存和流量，并没有从根本上解决微博的难题。”张仪说道。
张仪是微博部门的副经理，岳勤的直属部下。
刚才洪瞻说完后，张仪敏锐地发现岳勤眼中闪过一丝不满，作为他的部下，当然要站出来给老大说话。显然，张仪说的话得到了岳勤的认可，岳勤眼中流露出一丝满意的神态。不管张仪说的话有没有效果，他能敏锐地在关键时候站出来，岳勤就很满意。
苦思冥想，这么“完美”的策略竟然被质疑，洪瞻心里很不开心。不过他毕竟只是一个助手，在这么多大佬面前，不好跟对方硬怼。
犹豫一下，洪瞻没有反驳，而是看向杭雨。
“你们有更好的办法可以说出来。”杭雨看向张仪。
张仪颇为紧张，他要是有办法早就说出来了，在这么重要的高层会议上，张仪很想挣挣脸，脑子转得飞快，奈何想不出比洪瞻更好的办法。
岳勤见他说不出话，当即替他解围；“事情来的突然，大家一时间都没有仔细研究，贸然采取这么重大的措施，我认为太危险。不如这样，在公司内广开言路，或许可以收集到更好的办法。”
张仪松了口气，同时心思活络开了，打算回头好好压榨一下微博部门的职员们，非得整出一个完美的策划来，决不能让别人捡了便宜。
严格来说，更新微博是他们微博部门的事情，怎么能交给别人。
“家书发展那么快，我没有太多时间给你们，这样吧，36个小时内拿出最终方案来。期限一过，如果没有更好的办法，就按洪瞻说的去做。洪瞻，以你的策略写一份详细的报告出来，准备好。”杭雨说道。
“是，董事长。”洪瞻颇为兴奋，他不相信还有更完美的办法。
代购部门的高层们把这些暗斗看在眼里，对岳勤等人遇到的麻烦表示爱莫能助，甚至有点幸灾乐祸。总部两大部门之一，竟然被一个助手抢了风头，换谁都难受。
会议结束后，岳勤雷厉风行，马上召集微博部门的高层开会。
微博部门旗下各个分支的经理，比如微博云，微博音乐，视频，管理部等等。十多个高层汇聚一堂，岳勤二话不说，把刚才会议上的事情说了一遍。
“总部两座大山，什么时候轮到一个二十多岁的毛头小子来指点江山。只有三十六个小时，不吃饭不睡觉，必须拿出一个更好的方案来。”岳勤言辞激烈地道。
“总部两座大山，什么时候轮到一个二十多岁的毛头小子来指点江山。只有三十六个小时，不吃饭不睡觉，必须拿出一个更好的方案来。”岳勤言辞激烈地道。
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