规章制度，自然也不是一成不变的，需要时时更新。
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沈妙芙最近成了一座冰山，原本活泼大方的她，见了谁都冷着脸。以前她总是找机会去找杭雨报告工作，多说说话，现在她能不见杭雨就不见。
文娱公司建设也有些日子，本来沈妙芙早就该跟杭雨报告的，但她一直没有来，而是直接用微博邮箱发电子报告给杭雨。
但是有些东西文字哪说的清楚，杭雨看完报告有什么想问的，也只能用微博联系她。杭雨知道沈妙芙为何如此，他结婚了，伤心欲绝的可不止沈妙芙一个人。
杭雨没有强求她，只要文娱公司建设顺利，他便没有多问。
“董事长，再这样下去我恐怕就变成文娱公司的代言人了。”有时微博上说不清的问题，沈妙芙就让助理或其他管理来说，来的比较多的是江贞。
江贞是文娱公司的导演兼人事部经理，他自己也经常有事要报告。
“怎么，不乐意。”杭雨说道。
“不是不乐意，我只是觉得总这样不是办法。”江贞说道。
“那你说应该怎么样？”杭雨问道。
“虽然沈经理一直很努力地建设文娱公司，但她比较太年轻，很多东西不熟悉。开会讨论吧，沈经理现在冷着脸，搞得整个公司的气氛都不好。我觉得您是不是来一趟，开个会搞搞气氛，鼓励一下大家的士气。”江贞说道。
其实文娱公司的气氛并没有他说的那样不堪，沈妙芙的确天天冷着脸，但是大家的建议她却依旧听得进去，而且沈妙芙现在对工作更加专心，更加拼命。
但正是因为她太拼命工作，使得江贞看了不忍心，希望杭雨去劝劝她。
“你看我像有时间的样子吗。”杭雨面无表情道。
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