4)第一千零三十九章 无仙困局(十五)_我于世间全无敌
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  ,肯定是最好不过的。

  聪慧的七楼主静心,在柳如是的提醒下,自然也知道了对方的良苦用心,心中更是觉的这柳如是,确实是一个可造之材,做事情非常的有分寸,更时随时都能保持谨慎小心的心态,非常的难得。

  这样的人才,肯定要安排到总楼里面,给她提供更大的平台,如果能够让突破到半圣境的话,这样才能发挥出她最大的能量,因为宝楼的继续发展,除了七位楼主核心作用外。

  都离不不开宝楼的高层管理人员的贡献,毕竟宝楼每日处理的情报,还有修炼资源等物品,都是一个恐怖的数字,还有那么多的宝楼工作人员,都需要有条不郧的处理每一项工作。

  因为宝楼的七楼位主,虽然是最重要的,但是要落实到每一个人身上的工作,都需要像柳如是这样的人,来安排这些工作,如果没有他们,宝楼就没有办法这么有效的转动。

  就如柳如是现在所在的宝楼分楼“清风楼”,就只是宝楼总楼的一个缩小版,只是负责坠魂渊地区,而总楼却是要汇集,灵修界各地的分楼,每日传送过来的情报,或者交易清单。

  这可是一个非常繁重的工作,不仅要淌有大量的时间,还不能出错,因为一旦出错,影响的不仅仅是客户,还有就是宝楼的立根之本——声誉。

  也正是因为七楼主静心,从小就生活在宝楼总楼里面,跟在总楼主的后面,耳读目染了这么多年,或多或少的都清楚了宝楼总楼的一些情况,需要强大的实力,这是肯定的。

  不管是那个宗门,还是什么组织,第一,必须要有相对应的实力,如果连自保的实力都没有,就不用谈其他的了,因为很快就会被别人给取蒂。

  实力方面,宝楼的七楼半圣境的楼主,就是最有效的体现,这也是为什么宝楼,这么多年以后,都没有被其他的组织代替的原因,但是除了这些以外,还需要大量的管理人才。

  因为这么庞大的一个组织,不管是人或物,甚至是情报,都需要有人来处理,这可不是随便找一个人就能负责的,必须要经过系统的学习,才能够胜任。

  这还只是最基本的一些事务,越往上走,能力的要求就越高,这样的人才,其实才是宝楼最核心,最宝贵的,因为没有了他们,宝楼也将只是一个空架子。

  所以宝楼前总楼主,就特别关注这方面人才的选拔,毕竟宝楼的有这么多的分楼,里面都存在着大量的工作人员,能够这么多年都坚持在宝楼里面负责的工作。

  信任度这块,肯定是没有什么问题,再从这些人当中,按能力的大小,分配到不同的位置,让他们发挥自己最大的优势,做出更大的成绩,这是身为总楼主的职责之一,为宝楼选拔人才。

  七楼主静心,跟随总楼主这么多

  请收藏:https://m.c1rp.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章