成每天55车定额,每车奖2分钱,超额每车奖4分。工人们干劲大增,一般每人每个工作日运泥达80至90车,干劲大的甚至达131车,可领奖金元。
1980年4月,这个行之有效的奖励制度很快被上级有关部门勒令停止。奖金撤下,运泥量也跟着下去了。
后来这件事通过被领导知道后,马上在《内参》清样上批字,并转由相关部门执行。。
仅隔一天,蛇口的工地上就恢复了定额超产奖。这之后,华夏内地逐渐实行了工资奖金上不封顶、下不保底的办法。
到了1982年,很多企业都开始实行起了相应的奖金制度,而红星齿轮厂由于效益好,煤矿那边订单多,所以为了提高工人生产积极性,避免消极怠工,成为了大兴市最早一批实行奖金制度的单位。
“如果要是我超额完成生产任务的话,奖金会再往高提提呢?”段云思索了一下后问道。
“当然没问题!”一旁的赵书记微笑着说道。
“车间每个班组工作量都是有定额的,多劳多得,奖金没上限!”王强很干脆的说道。
“那意思是我一个月挣一千也是有可能的?”段云又问道。
“哈哈哈!”
段云话声一落,赵东升和王强顿时哈哈笑了起来。
“你要真能干出那么多活,一个月挣一万都行!”片刻后,赵书记拍了拍段云的肩膀说道。
而一旁的王强看向段云的眼神则有些不屑。
要知道,在一车间中,干活最快的是个名叫马国庆的八级车工,也是连续五年的工厂劳模,他每个月加工的工件是最多的,但就是这样一个牛人,自从工厂实行奖金制度后,最多的一个月曾经拿到过五十一块的奖金,这已经是工厂记录了,一般车工顶多也勉强能完成工厂的定额而已,撑死了多赚六七块!
“我会努力的。”段云微笑着说道。
“好好干!”赵东升说完,转身离开了。
“书记慢走。”王强赔笑着目送赵书记离开后,这才收敛笑容,转头看向了段云。
“王主任,那我现在……”段云等着王强给他安排工作。
“从今天开始你上夜班,晚上十二点到早上八点,你现在回家休息,晚上十二点上班,到时候带班长会给你安排工作的。”王强思索了一下,接着说道:“另外我还要和你说件事……”
“什么事?”
“第一,出了厂门的事情我管不着,但在上班期间,你没正事最好离何晓丽远一点!第二,给我活的爷们点!别没事寻死觅活的,要是想不开,出了这个厂门口,上吊跳楼喝农药随便你!最后一条,就刚才书记说的,一个月时间如果技术不达标,从这个车间滚蛋,继续当你的搬运工,明白么?”
王强性格耿直,索性和段云明说了。
“行!”段云很干脆的回道。
看到段云答应的挺痛快,王强面色顿时缓和了下来,沉吟了一下后说道:“如果你以后能老老实实的干活,车间有什么福利好处少不了你的,行了,回去休息吧,记得晚上别迟到!”
“那我走了!”段云说完,直接离开了车间。
……
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