外市场的实力。
另外倪光南如果能够加盟,给天音集团带来的不光是硬性的实力,同时还会增强天音集团软实力。
就比如段云想参与国家级的北斗通讯系统项目,就要通过国内相关部门的研发实力评估,评测机构会对该公司研发团队的成员学历,学术水平,以及获得的成果等多方面进行综合评估,只有当各方面条件达到一定门口的时候,国家才会考虑邀请该团队参与项目。
而倪光南无疑就是一个非常大的砝码,作为国内首批当选的院士,他在当前国内的微电子领域,无人能出其左右,以前他在国内的科研履历也足够强大,所以仅凭倪光南这个名字,他就有资格参与任何一项与微电子相关的国家级科研项目。
也正是因为如此,段云和倪光南宜见面,直接就提出要给他百万年薪,而且还要送房,送车,因为段云心里明白,哪怕倪光南在公司里什么事情都不干,混吃等死,他也是有足够的价值和资历的。
更何况倪光南并不是这样的人,他和段云都是实干家,一旦进入天音集团,那么段云公司的研发实力将会更上一个台阶,这是毋庸置疑的。
“我的那个团队其实已经快解散了……”说到这里的时候,倪光南的脸上闪过一抹苦涩,只听他接着说道:“计算机所那边下拨的资金有限,联想又不肯拿出更多的钱去养这个团队,我不该当着外人的面说我公司的坏话,但事实就是如此……”
巧妇难为无米之炊,就算是倪光南能够凭借个人威望和影响力,迅速拉起一个国内的顶尖团队,但人都是要吃饭的,没钱就养不住人,更不要说进行项目的研发,那都是真金白银的投入,而且也不是一般企业能够承受得起的。
“这件事儿很简单。”段云闻言眼前一亮,只听他接着说道:“如果您的团队成员愿意来深圳工作,工资待遇方面都好说,至少我可以保证,工资会比他们在BJ那边高的多,另外还有各种奖金福利,如果他们还是不放心,可以通过朋友来打听打听我们公司,这么说吧,来我们公司就职三年以上的工程师,现在大部分在深圳都已经分了房,一些人还自己买了车,贡献越大,收入越高,只要对公司有贡献,我们这边也是,绝对不会亏待任何人的!”
段云说这番话的时候也是格外得气粗,因为就薪酬待遇这方面,相比于国内的其他科技公司,天音集团说第二,没人敢称第一,包括那些人人羡慕的合资企业和外资公司,那里的员工收入水平也要比天音集团逊色不少。
虽然国内有很多技术人员有情怀,有梦想,或许真的存在那种视金钱如粪土的人,但绝大多数的普通人,他们都还是希望能挣到更多的钱,让自己和家人过上更为优越富足的生活,这就是普通人最朴实的想法。
如果倪光南的团队愿意整体跳槽来到天音集团,对段云来说,绝对是踏破铁蹄无觅,处得来全不费工夫,这是一个天大的好事,而且段云也有足够的财力养活自己团队,这对于一家年利润超过60亿元人民币的民营企业来说,绝对是游刃有余……
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