15号早，孤身一人的冯一平，又是在6点准时起床，换上体恤和长裤，随意扭了几下，开始新的一天。
只不过今天客厅里稍微有了点变化，多了一台飞利浦55寸的大电视。
“冯总，早餐还是6点半送上去吗？”跑过大堂的时候，特意等在那里的大堂经理周晨瑶问。
“谢谢，”冯一平原地踏步，“8点半，让人再送一批，十人份的，”
“好的，我这就安排下去，”
周晨瑶目视着冯一平从门童早就拉开的大门跑出去，却想到了张彦，她隐约清楚，张彦不想上班，可能跟老板有关系。
何珊珊八卦的凑过来，“经理，看什么呢？人早走了，老板跟你说了什么？”
“说你刚才的站姿不够标准，”
“啊？怎么会？我那个站姿还会不标准吗？应该比培训老师还标准啊，”何珊珊有些急。
“等会自己去卫生间镜子前检查看看，”周晨瑶头也不回的走了，煞有介事的。
公司已经下了通知，要以新入职的要求来审视所有的员工，也让所有的员工，以新入职的心态来开展工作，全方位的提升酒店服务水平。
他们这些主管，就是要想把法让员工紧张起来，动起来，她估计自己这一句话的效果，绝对会非常好。
那边冯一平从温暖的大堂跑出去，迎面的风一下冷了起来，他抬头看了看天，挺好的，转念一想，担心这个干什么，怎么会有问题呢？
…………
“这是监察部今天的通报，”吴倩把一份文件递给冯一平。
这是梅义良正式接手监察部后推出的一个新举措，监察部每天早上都会出一份通报，发给集团所有公司和总部各部门负责人，上面是最近一段时间，或者是前一天，监察部查到的问题汇总，以及处理结果。
其目的，就是让这些诸侯和大员们一上班也紧张起来，因为监察部的工作，事先可不会对他们通报。
这不是开玩笑的，前些天的第一份通报，就开除了3人，把4位主管降级为普通员工，并对相应的总经理提出了“建议”，一点情面都不讲。
这份通报对最近进行的检查和自纠活动的促进作用是明显的，冯一平都能清楚的感觉到，这两天自己去的这几家公司，作风明显不像以前那么松散。
为了不让监察部查到自己都没意识到的问题，“建议”和“提醒”公司应该关注那些问题，紧张起来的各公司负责人也在自我检查，不然，被监察部一通报，看上去难免有失职，至少有失察之嫌。
虽然有些人难免会有些怨言，但冯一平还是觉得这样的组合动作很好，两手抓，两手都要硬嘛，总不能高薪高福利的养着一帮越来越懒散的员工。
“这是昨天联系要和你见面的人，”吴倩再递上另外一份文件。
冯一平快速扫了一眼
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