子的年轻人,在精简名单上的,单位给了三种解决方案。
第一,高校会配合精简政策,开设进修班,单位出学费,送大家去进修,三年学制。毕业之后,有学历之后,听从高校的分配,分配到哪里工作就到哪里工作。
第二,单位在各地有研究所,你们全部下沉。分到哪个省就是哪个省,去了那边也多是从事跟专业不相干的工作。
第三,单位联系大厂企业,像是化工类相关的,有石油、天然气等等的企业,全部往这样的企业里去。
这个得考虑清楚,一周的时间,得添表格上缴人事部门。而对于像是林枫这样,学历有,只是专业不对口的,也需要填表格,然后人事部门根据本人的意向,协调调动。
如此以来,单位里要走的人员绝对过六成。
像是强子这样的,在后勤混的人,现在不走都不行。
会一开完,林枫就过去领表格,填了填。他直接填了高校,然后就不管了。看看人家怎么联系吧,到时候去报到就完了。
桐桐这种的就属于十分把稳的,根本就不用管。
一下班,一窝蜂的涌到林家这边的院子里,坐在花坛边上,就说这个事:该怎么办?怎么选呢?
四爷回来的时候,就看见桐桐挺着肚子,药房的门上,一边拿着酸杏啃,一边眼睛滴溜溜转着看这些人说话。
这一回来,满院子的人都问他:“你们单位精简么?”
“我们精简的更厉害,是机构性裁撤!”就是整个科室,直接就划拉掉了。
不过安置办法倒是多样,可以供大家进修,然后读研、读博,甚至于出国留学。
他顺势坐在边上,桐桐就改靠着他,将手里的杏子递过来,“这个软。”
软也是酸的,他只浅浅的咬了一口就还给她了。
钱三宝在边上抱怨,“拖家带口的,怎么上学?媳妇不要养,还是孩子不要养。”正儿八经的考上大学的,没有学费,国家给补贴。这种进修的,单位出学费,但生活费怎么办?不还得自己出吗?
所以,进修这个听起来最靠谱,可实际呢?有几个人选。
除非年轻些的,没成家,父母还都没退休,那就只当供他念大学了,这是可以的。
但像是咱这样的,要么离开京城,要么就去企业里当工人去。
在京城呆的好好的,谁愿意到各省去?
其实这就没的选,就是非要叫大家去当工人的。
像是石油……加油站之类的,咱是不是就干那个活了?
事实上,社会发展,车越来越多,城市扩容,还就是这些单位能接纳这些人员。而且,加油站是辛苦,白班、夜班,节假日加班。夏天晒着,冬天风吹着。安全上责任又重,各种检查应付不完,这跟在熟悉的环境摸鱼比起来,自然是辛苦的。
强子就说:“人家内部多是子弟,咱去了就
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