啥呢？整洁的厂房，高素质的工人，统一的质量管理体系，高质量的产品外加侯楚提供的贴心“售后”，还有后世的服务态度，直接让人家啧啧称奇，回去商量一番后，回头立马就把钱交了过来。至于啥心理侯楚也摸得一清二楚，他们虽然富有，但是非常怕花了钱买不到好的，所以对产品有一定要求的，而侯楚，自然就是抓住了他们的痛点。

　　比如毛熊家，东西是可靠没错，可出了名傻大黑粗，至于鹰酱家，他们的东西一般会附带很多条件，令人望而生畏的那种。

　　物美价廉，便宜可靠，优质的服务和售后，自然是后世华夏制造流通全球的原因，没有道理这时期行不通。

　　匡老爷子见侯楚履清了事情的逻辑，笑着道：“除了下发任命，还有昨天订单的事情，合同已经签好，所以钱归我们了。

　　根据现有政策，钢瓶厂这次算是重大利润突破，所以一机部决定按最高，也就是顶格的12%净利润，以奖励的形式返回给钢瓶厂........当然，是人民币！”

　　侯楚自然知道是人民币，只是他皱了皱眉，回道：“能不能和上面请示一下，这种重大技术突破，能不能多留存一些给厂里，我看25-30%就是个合适的区间。”

　　见几人沉默，侯楚自然知道他们的心理，能顶格拿12%都算不错了，可他狮子大开口，直接要拿走这么多。

　　“小侯，我知道你功劳很大，可是也要考虑到全局，现在全国可是一盘棋。”一直没有说话的大领导直接上前拍了拍侯楚的肩膀，语重心长道：

　　“你拿多了，别的关键项目就少了，说句不好听的，你刚才的话可以说是自私自利的表现。”

　　侯楚将一份早就准备好的计划书递给了大领导，说道：“不是自私，而是做长远的打算。

　　我可以保证，返还的利润，70%以上将会用来研发，不会有一分钱落入厂领导的口袋，也不会有一分钱用于享受，比如购置办公用车，装修豪华办公室之类的。”

　　“你想改变旧有的利润分配规则？”大领导疑惑问道。

　　侯楚点点头：“我认为旧有的12%返点不合理，如果有重大技术突破，多返还一部分，算是奖励，也算是鼓励，只有产生一种良性循环，才能让制造业的创新越来越多。”

　　几句话可以说是让办公室里的人陷入了良久的沉默，改变旧有的规则，就意味着要进入阵痛期，肯定有人的利益受损。

　　可他们听了侯楚的话，都觉得有点搞头的样子，一时间竟没办法组织起反驳的话语，只能用沉默来掩饰。

　　见众人表现，侯楚哪里不知道怎么一回事，他决定再加一把火：“比如装化工原料的特种耐压钢瓶，这也是一种高精尖的设备，值得花大价钱研究。

　　到时候节约的进口外汇肯定不止这10%的返点，眼光放长远一点肯定没错。”

　　大领导深思良久，从头到脚打量了侯楚一眼，小心翼翼的收起了文件：

　　“计划书我会帮你交上去，具体怎么执行，还要上面决定...........你也要做好准备，可能会找你质询，别一问三不知，最后给别人看了你的笑话。”

　　侯楚点点头，却发现大领导又塞了一个红本子任命过来，疑惑问到：“我又有新兼职了？”

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