说到那位电影局的领导,二人皆都笑了起来。
这位领导与魔都美术电影制片厂有着很深的渊源。
六十年代,《大闹天宫上集》动画上映时万人空巷,然社会上亦有许多异议,甚至是争议。
好在有这位领导力争,最后由上级领导拍板这才打消了社会上的争议,使得《大闹天宫》得以继续放映。
而后来的《大闹天宫下集》也是由这位赵处长向上级领导据理力争,这才获得了上映资格。
可以说,这位领导算是魔都电影制片厂的“恩人”。
这次文化部举办“优秀影片”奖项,在美术片领域,魔都美术电影制片厂报上去的动画作品是有很大的竞争力的。
甚至可以说,不出意外,美术片相关奖项都将被美影厂包圆。
“咳咳……对了!老特,还有一件事,我得问问你的意见!”
“哦……说说看?”厂长特韦看着眼前的王往,随即道。
“关于厂里改革薪酬制度的报告,你说咱们要不要再召集大家再商议一下,这样报上去我怕……”
王往说到这,面露忧愁,似乎在担心什么。
作为厂领导,他的顾虑可不小。
而此刻,厂长特韦在听到王往这么一说后,也不禁陷入了沉思当中。
随着国家实行改革开放,社会在发生翻天覆地的变化。
而魔都虽然不在改革前沿,但社会的变化,是肉眼可见的。
作为厂里的厂长,特韦也是深有感触。
对此,他已经在逐步考虑改革厂里的相关制度了。
其中最重要的薪酬制度是改革当中难点中的难点。
先不说国家薪酬政策与制度就是一道不可逾越的高峰,就算是厂里的职工与领导,也是意见不一。
一部分人在外边捞“私活”,赚了不少钱,他们根本不在乎薪酬制度的变化,而另外一部分人则因为各种缘故,收入并未随着改革开放而产生变化,自然对薪酬制度改革非常感兴趣。
然而,正因如此,厂里薪酬制度改革才会这么难。
毕竟这中间所涉及到的东西太多了,也太敏感了。
即使是厂长特韦,也觉得十分棘手。
可他也知道,即使再棘手也必须要去解决,去推动厂里的改革。
他不为别的,就为能够在自己退休之前,为厂里,为所有职工多做一点事,仅此而已。
的确,这年头,老一辈都讲究无私奉献,都很有责任心,对于自己的单位,也是发自真心的热爱。
“哎!老王,厂里已经召开好几次会议了,可最终也只商量出这么一个结果来!我觉得还是先报上去再说吧!”特韦对着王往轻叹了一声,说道。
“那严定先的想法呢?之前会上他一直没有说自己的意见?”
“他倒是有些想法,只是没在会上说而已,我与他私下里已经谈过了,他是赞同暂且将奖金制度改了,现在的奖金制度大家都是轮流拿,这制度本就不科学!”
特韦微微摇了摇头,对着王往解释了两句,便不再言语。
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