第282章专属福利
凯斯勒先前也和大家沟通过，自然也都知道到底是怎么回事，实际上那些方案也算是让大家有些心动，他们也没有什么理由不心动。
团队成员的薪水普遍偏高，这是一个不争的事实。如果只是现在的规模、只是现在这样的状况，或许睁一只眼闭一只眼也就过去了，大概也不会有太多的人去计较这些事情。
可是一旦公司需要发展，后续会继续引进一些人，那么淘金队的这些人过高的薪资就扎眼了。
哪怕可以做到所谓的不公开薪水，这边也确实比较注意个人隐私、不会过多的去询问别人的收入等等问题。但是在一个公司，尤其是在一座矿场，那么就会有一些问题了。
德维作为陈若柏的拥趸，就说道，“罗伯特，我知道你现在为难的地方。只不过我们也都想要得到更多的收入、过上更好的生活，你给我们的薪水很不错，我们都明白这些。”
“我也明白，一旦收入下降，会让人不习惯。”陈若柏就笑着说道，“我也知道这个道理，所以我才会在今天选择和大家讨论这些事情。”
薪水上涨，那自然看起来皆大欢喜的事情，也是人之常情了。
可是辛勤的工作后发现薪水下降，甚至是下降一大截，那自然也就难以让人心理平衡了。
莱斯纳这个时候也说道，“我们明白，那个混蛋提起过这些事情。我们的总体收入不会下降，只是其中的一部分会划分到福利这方面来，是这个道理对不对？”
陈若柏就笑着点头，肯定的说道，“当然，你们的养老保险、医疗保险，公司会给你们安排的很好，这就不需要你们拿出太多的钱了。”
摩根就忽然说道，“但是很多的公司都会支付这些。”
“可是他们支付的比例不同，你们享受到的福利和待遇也不同。”陈若柏就直接说道，“你肯定希望退休后有更多的退休金，我不会让你只是拿到最基础的那些。而且医疗保险，你们也都知道，你们以后可以报销的更多。”
美国所谓的医疗免费，可不是什么都免，不是真的看病不花钱。
劳伦斯就忽然问道，“教育基金，我现在还不到买酒的年龄，我的钱在这里并不划算。”
这也是正常，迪克和摩根对此觉得不是特别在意。他们知道一些学校的学费有多贵，也明白养孩子并不是简单的事情。如果公司拿出来一部分，对他们来说自然也是好事情。
可是劳伦斯还不到法定饮酒年龄，其他人要么是单身、要么没孩子，所以也觉得教育基金这些东西落不到他们身上，还是实实在在的拿到钱更好一些。
“但是你以后会有孩子，更何况除了教育资金，在购房这件事情上，你们也可以得到福利。”陈若柏就直白说道，“我可以明白的告诉
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