了距离:“公司的问题，你应该很清楚。”
“愿意进你公司的，多半都是和你志同道合的朋友。他们有两个特点，一，专业素质过硬，这个就不多说了。”“二，你陈东虽被冠以才子之名，但现阶段不过是只雏鸟。明知道你树敌良多，还愿意和你一条路走到黑的，那肯定是有一定的倚仗。”
“别人不说，就说你们公司的另一个股东，宋恺同。他父亲马上就能拿到宋家的掌印，到时候，放眼华夏，有几个人敢算计他？”
“与其说你们志同道合，不如说这帮人在庇护你！”
说到这里，九宝顿了顿，看向陈东。
陈东将九宝的话仔细想了想，好半晌才凝重的点了点头:“你说的确实有道理！那未来呢？我应该怎么做？”
“要想公司走得远，除了看你这个掌舵人的水平，还需要手下的船工奋力协作！”九宝身子靠向椅背:“你现阶段做应该做的，就是放权！”
说到这里，九宝再次顿住，见陈东脸上没有什么不满的神情，才继续说道:“虽然你们搞得是文娱产业，但也是一家企业。”
“企业构成的要素我就不和你讲了，但你一定要弄清内部人员权利与职责的划分。”
“这就涉及到我前面和你说的放权和分工。”
“放权。很好理解，你陈东再有本事，当你写出一本好的剧本，你要将它拍成影视剧。如果你独立完成，从前期的准备工作到最后拍摄完毕，你至少需要两年的时间！”
“你现在最缺的就是时间！但如果你舍得放权，像《神雕侠侣》这次筹拍一样，将部分工作和公司的主导权交给了魏振宇和王磊，那拍摄时间将大大减半！”
听到这里，陈东有种豁然开朗的感觉，连忙追问道:“那分工呢？”
“具体事情分配给不同专业的人！”九宝很欣赏陈东的态度:“分工协作有很多类别，最古老的能追溯到咱们华夏男耕女织那会儿！”
“我仔细想了下，最适合你的模式就是——员工从事各种工作，一定要独立化，专业化！”
“我还是拿王磊给你举例子吧！”
“王磊是一名导演，他需要做的工作，仅仅是拍摄与指导演员！其余的工作，对他来说是累赘，而且他处理起来，除了耗费时间，也有可能不够专业！”
“这部剧的剧本是你写的，前期筹备的工作，大部分是魏振宇做的，这已经很好了！但剧组还有很多琐事。”
“我来这边已经一天了，亲眼看见有很多人和事情在拖累王磊，拖累整个剧组工作的进度。”
听完九宝的话，陈东良久无言。
九宝留给他时间去思考，起身去剧组那边拿了两盒盒饭回来。
吃着盒饭，机械式的咀嚼，陈东的大脑在不断思考。
“九宝哥，我大致懂你的意思了！”陈东放下手中盒饭:“就算我手中有再多的好剧本，如果不能把它展示在观众面前，那它就是废纸！”
“我需要相信公司内的其他人，除了信任，我还要给他们减压！”
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